おつかれさまです。今日も三時帰宅。
予算期は毎日日誌を付けろと言われても、とてもじゃないが無理。
いま。成員的に中抜きになっているのです。ベテランと初心者だけ。その間をつなげる人がなかなかいない。まあ、あんたがそれやれよそろそろ5年目だろと言われればそれまでだが・・・。
睡眠不足の最大の難点は、なにかを判断するとか、なにかを伝えるとか、そういうことがとても億劫になるところ。もうなんか、しゃべるだけで疲れる。そしていつもだったら難なくやってのけるものがぜんぜん出来なくなる。だからなんか理不尽なことされても怒ったり、感情を表現することが出来なくなる。
後輩に質問されても、ちゃんと答えられない。うんそう、うんそう、と受け流してしまう。わからないことがあってもめんどくさくて聞きに行けない。いつもだったら出来ることが全然できなくなる。それがつらい。
でも一番つらいには普段通りの実力出せるものと思って仕事が降りかかってくるところ。
それにしても出すと言っていた資料をやっぱり出さないとあとで言われたり、今日も梯子はずしというか、ひっくりかえしが一件・・・。なんかもう、どうでもよくなってくる。
「そうは言っても」が、最近の流行語です。
ウチも30代の社員がスカスカです。
どこも似たようなものですね・・・
ウチも30代の社員がスカスカです。
どこも似たようなものですね・・・
不況期に採用を手控えると後の人がホント苦労しますわ。。。